1、【法律分析】:离职后公积金封存后,进入新单位就可以解封。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。
2、通过支付宝解封:职工可以通过支付宝的市民中心进行解封,具体步骤包括进入支付宝、点击市民中心、进入公积金、选择业务网点并电话解除封存状态。到经办银行或住房公积金管理中心办理解封:职工可以携带个人身份证、银行卡、离职证明等材料,前往公积金中心办理业务,选择离职提取公积金即可。
3、离职后公积金封存后解封:找到新用人单位的,先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位;和原单位恢复劳动关系的,凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。
1、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存,如果封存了,会签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
2、法律分析:一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
3、公积金账户离职后必须封存才能提取,一般公司会在员工离职后一个月内封存账户,离职后一个月左右提取比较合适;材料必须按照提取要求准备,公司离职证明原件及复印件;公积金提取申请表;身份证原件及复印件;公积金存折。
4、公积金封存后提取的条件:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,公司的离职证明原件和复印件;公积金提取申请表;身份证原件和复印件;公积金存折。
5、法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
1、法律分析:因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下: 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
2、离职6个月后提取公积金需要的材料,具体如下:本人持户口证明的原件及复印件;解除劳动关系的证明的原件及复印件;职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。
3、离职6个月后提取公积金的方法如下:从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,那么原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市,可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。
4、法律分析:职工与单位终止与解除劳动关系,均需办理住房公积金账户封存手续6个月后才能提取,符合住房公积金停缴满2年特殊条件的职工,在申请办理账户封存手续后可提取住房公积金账户余额。不再区分农业和非农业、本地与外地户籍。调整了因购买、建造自住住房及偿还住房贷款本息提取住房公积金的政策。
5、职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请;住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。
1、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
2、【法律分析】:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
3、已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。
1、法律分析:一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
2、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存,如果封存了,会签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
3、公积金账户离职后必须封存才能提取,一般公司会在员工离职后一个月内封存账户,离职后一个月左右提取比较合适;材料必须按照提取要求准备,公司离职证明原件及复印件;公积金提取申请表;身份证原件及复印件;公积金存折。
1、通过支付宝解封:职工可以通过支付宝的市民中心进行解封,具体步骤包括进入支付宝、点击市民中心、进入公积金、选择业务网点并电话解除封存状态。到经办银行或住房公积金管理中心办理解封:职工可以携带个人身份证、银行卡、离职证明等材料,前往公积金中心办理业务,选择离职提取公积金即可。
2、【法律分析】:离职后公积金封存后,进入新单位就可以解封。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。
3、离职后公积金封存后解封:找到新用人单位的,先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位;和原单位恢复劳动关系的,凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。
4、方法一:携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。方法二:通过微信提取,首先关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击“我要提取”,按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
5、原来单位与员工终止了劳务合作关系,要在一个月之内,到当地的住房公积金去办理员工账户封存的手续;员工找到新的工作单位,新的工作单位也应该在一个月之内,带上住房公积金缴纳的单子,到当地的住房公积金去办理解封手续,解封成功后,单位就应该为这个员工连续缴纳住房公积金。
6、如果不满足住房公积金提取条件,那么就无法将公积金账户余额取出。这种情况下,公积金账户是由公积金管理中心托管专户进行统一的封存管理的,等到公积金账户满足提取条件时再申请提取,或者等到职工公积金账户满足转移时即可解封。
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